Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér pre blaho
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Manažéra pre blaho, ktorý bude zodpovedný za vytváranie a implementáciu stratégií zameraných na zlepšenie fyzickej, psychickej a emocionálnej pohody zamestnancov. Táto pozícia je kľúčová pre budovanie pozitívnej firemnej kultúry, zvyšovanie angažovanosti zamestnancov a podporu ich celkového zdravia a spokojnosti. Manažér pre blaho bude úzko spolupracovať s oddeleniami ľudských zdrojov, vedením spoločnosti a externými partnermi, aby zabezpečil, že iniciatívy v oblasti blaha budú efektívne, inkluzívne a prispôsobené potrebám zamestnancov.
Medzi hlavné úlohy patrí navrhovanie a realizácia programov zameraných na duševné zdravie, fyzickú aktivitu, rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom, ako aj organizovanie workshopov, školení a podujatí podporujúcich zdravý životný štýl. Manažér pre blaho bude tiež monitorovať spätnú väzbu od zamestnancov, analyzovať údaje o ich spokojnosti a navrhovať zlepšenia na základe získaných poznatkov.
Ideálny kandidát má skúsenosti s prácou v oblasti ľudských zdrojov, psychológie, zdravia alebo organizačného rozvoja. Mal by byť empatický, kreatívny, schopný efektívne komunikovať a motivovať ostatných. Znalosť moderných trendov v oblasti well-beingu a schopnosť implementovať inovatívne riešenia sú veľkou výhodou.
Táto pozícia ponúka príležitosť pozitívne ovplyvniť životy zamestnancov a prispieť k vytvoreniu zdravšieho a produktívnejšieho pracovného prostredia. Ak máte vášeň pre pomoc ľuďom a veríte, že spokojní zamestnanci sú základom úspešnej organizácie, táto pozícia je pre vás ideálna.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Navrhovať a implementovať programy na podporu blaha zamestnancov
- Organizovať workshopy, školenia a podujatia zamerané na zdravie a pohodu
- Spolupracovať s HR oddelením a vedením spoločnosti
- Zbierať a analyzovať spätnú väzbu od zamestnancov
- Monitorovať trendy v oblasti well-beingu a aplikovať ich v praxi
- Zabezpečiť dostupnosť zdrojov pre duševné a fyzické zdravie
- Podporovať rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom
- Vytvárať kampane na zvýšenie povedomia o zdravom životnom štýle
- Spolupracovať s externými odborníkmi a poskytovateľmi služieb
- Vyhodnocovať efektivitu programov a navrhovať zlepšenia
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov, psychológie alebo zdravia
- Schopnosť navrhovať a realizovať programy pre zamestnancov
- Výborné komunikačné a organizačné schopnosti
- Empatia a schopnosť pracovať s rôznorodými skupinami ľudí
- Znalosť trendov v oblasti well-beingu a zdravého životného štýlu
- Schopnosť analyzovať dáta a navrhovať zlepšenia
- Tímová spolupráca a schopnosť motivovať ostatných
- Kreativita a inovatívne myslenie
- Znalosť nástrojov na meranie spokojnosti zamestnancov
- Vysokoškolské vzdelanie v relevantnom odbore je výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s implementáciou programov pre blaho zamestnancov?
- Ako by ste merali úspešnosť well-being iniciatív?
- Ako by ste pristupovali k zamestnancovi, ktorý prežíva stres?
- Aké nástroje alebo metódy používate na získavanie spätnej väzby?
- Ako by ste podporili rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom?
- Aké trendy v oblasti well-beingu považujete za najdôležitejšie?
- Ako by ste motivovali zamestnancov k účasti na programoch?
- Máte skúsenosti s organizovaním workshopov alebo školení?
- Ako by ste spolupracovali s HR oddelením?
- Aké externé zdroje alebo partnerov by ste zapojili do programov?
